SILABUS MATA KULIAH

1. IDENTITAS MATA KULIAH:

Nama Mata Kuliah	: Teori Organisasi
Kode Mata Kuliah		: AP 303
Jumlah SKS		: 3 (dua) SKS
Semester			: 1 (Satu)
Kelompok Mata Kuliah	: Teoritis
Program Studi/Jurusan	: Administrasi Pendidikan
Status Mata Kuliah	: MKK Program Studi
Prasyarat			: -
Dosen			: Drs. Endang Herawan, M.Pd.
Anggota Tim		: Dr. Nurdin, M.Pd  
Dr. Eka Prihatin Sulaksana, M.Pd

2. TUJUAN MATA KULIAH: 
Mempersiapkan para mahasiswa jurusan Administrasi Pendidikan untuk menguasai berbagai falsafah teori dan prinsip dasar organisasi sehingga dapat menganalisis kaitan organisasi dengan manajemen dan implikasinya terhadap pola organisasi pendidikan yang efektif, meliputi analisis hubungan manajemen dengan organisasi, model-model struktur organisasi, deskripsi struktur pendidikan nasional dan analisisnya pada setiap tingkatan organisasi.

3. DESKRIPSI ISI:
Dalam perkuliahan ini dibahas tentang konsep dasar teori dan organisasi, konsep-konsep individu dan konsep-konsep individu di dalam organisasi, teori pembentukan kelompok, perkembangan teori organisasi, rancangan organisasi, teori azas-azas organisasi dan fungsi-fungsi organisasi dan teori tentang bentuk-bentuk dalam organisasi. Perkuliahan juga mengkaji tentang fungsi dan peranan komunikasi dalam sebuah organisasi, kekuasaan dan kewenangan organisasi, motivasi dalam organisasi, komunikasi dan pengembangan organisasi.

4. PENDEKATAN PEMBELAJARAN:
Metode	: Ekspositori dan Inkuiri.
Tugas	: Membuat Makalah, Resume, Observasi, dan Mengerjakan Soal.
Media	:  OHP, dan LCD Proyektor dan White Board.

5. KOMPONEN EVALUASI:
1. Partisipasi dalam proses perkuliahan 
2. Tugas perorangan baik tugas makalah maupun laporan tugas
3. Tugas kelompok
4. Ujian Tengah Semeter (UTS)
5. Ujian Akhir Semester (UAS)

6. RINCIAN MATERI PERKULIAHAN TIAP PERTEMUAN 
PERTEMUAN	POKOK BAHASAN
(Topik dan Rincian)	
1	Introduction: 
1)	Pemahaman proses perkuliahan beserta komitmen kontrak perkuliahan;
2)	Refleksi perkuliahan secara komprehensip mengenai perencanaan perkuliahan, proses perkuliahan sampai pada evaluasi perkuliahan.	
2	Mahasiswa mampu memahami konsep-konsep dasar teori, organisasi, dan teori organisasi meliputi:
1)	Pengertian Teori; 
2)	Pengertian Organisasi;
3)	Pengertian Teori Organisasi;
4)	Perangkat-perangkat organisasi.	
3	Mahasiswa memahami konsep individu dan kelompok dalam organisasi:
1)	Konsep-konsep individu dan peranan individu dalam organisasi;
2)	Mengidentifikasi teori pembentukan kelompok.	
4	Mahasiswa mampu memahami evolusi dan perkembangan teori organisasi, meliputi:
1)	Teori Klasik
2)	Teori Neo Klasik
3)	Teori Modern	
5	Mahasiswa memahami rancangan-rancangan organisasi, meliputi:
1)	Pandangan Struktural;
2)	Pandangan Perilaku;
3)	Teori Situasional.	
6	Organisasi sebagai suatu sistem terbuka, meliputi:
1)	Keterbukaan sistem dalam organisasi;
2)	Pembentukan sistem terbuka.	
7	Mahasiswa memahami azas-azas dan fungsi-fungsi organisasi, meliputi:
1)	Teori azas-azas organisasi;
2)	Teori fungsi-fungsi organisasi.	
8	Mahasiswa mampu mengidentifikasi bentuk-bentuk organisasi, meliputi:
1)	Latar belakang bentuk organisasi;
2)	Teori tentang bentuk-bentuk dalam organisasi.	
9	Ujian Tengah Semester (UTS)	
10	Mahasiswa memahami karakter lingkungan organisasi, meliputi teori lingkungan organisasi.	
11	Mahasiswa memahami peranan teknologi dalam organisasi, meliputi:
1)	Konsep teknologi dalam organisasi;
2)	Pemahaman teknologi dalam organisasi.	
12	Mahasiswa memahami peran kekuasaaan dan kewenangan dalam organisasi, meliputi teori kewenangan dan kekuasaan dalam organisasi.	
13	Mahasiswa memahami arti dan fungsi efektifitas dalam organisasi, meliputi teori dan aplikasi efektifitas organisasi dan karakteristiknya. 	
14	Mahasiswa memahami peranan komunikasi dalam organisasi, meliputi refleksi dan teori komunikasi organisasi:
1)	Komunikasi personal;
2)	Komunikasi interpersonal;
3)	Komunikasi efektif.	
15	Mahasiswa mampu memahami pola pengembangan organisasi, meliputi perubahan dan pengembangan dalam organisasi:
1)	Perubahan dalam organisasi;
2)	Pendekatan pengembangan organisasi.	
16	Ujian Akhir Semester (UAS)	

7. DAFTAR BUKU
Adam, Ibrahim, (1983). Perilaku Organisasi. Sinar Baru: Bandung.
Adam, Indrawijaya, (1983). Perubahan dan Pengembangan Organisasi. Sinar Baru: Bandung.
Barnand I Chester, (1979). Fungsi Eksekutif. LPPM: Jakarta.
Etzioni Amitai, (1984). Organisasi-organisasi Modern. UPI Press: Bandung.
Fakry Gaffar, (1991). Komunikasi Organisasi Teori dan Proses. IKIP: Bandung.
Hersey, Faul, Blanchard, (1982). Management of Organization Behavior. Terjemahan Agus Darma. Erlangga: Jakarta.
Hick, Herbert, G. and Gullet, G. Ray, (1975). Organization Theory and Behavior. Terjemahan Ali Saefullah. Usaha Nasional: Surabaya.
Lubis, Hari & Huseini, Martani, (1987). Teori Organisasi; Suatu Pendekatan Makro. Pusat Antar Ilmu-ilmu Sosial Universitas Indonesia: Jakarta
Moekijat, (1990). Pengembangan Organisasi. Remaja Karya: Bandung.
Richard, Beckard, (1969). Organizational Development Strategis and Models. Terjemahan Ali Saefullah. Usaha Nasional: Surabaya.
Schein, Edgar, (1985). Psikologi Organisasi. PPM: Jakarta
Siagian, Sondang, (1982). Filsafat Organisasi. Gunung Agung: Jakarta.
Sukanto, (1999). Organisasi Perusahaan; Teori, Struktur dan Perilaku. BPFE: Yogyakarta.
Sutarto, (1985). Dasar-dasar Organisasi. Gadjah Mada University: Yogyakarta.
Oteng Sutisna, (1985). Administrasi Dasar Teoritis untuk Praktek Profesonal. Angkasa: Bandung.
Soewarno, (1980). Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Gunung Agung: Bandung.
Ujang, Turmudi, Saputra, (1991). Manajemen Sekolah, Suatu Pendekatan Sistem. UPI Press: Bandung.
Tim Dosen MKDU, (2007). Pengelolaan Pendidikan. Jurusan Adpend UPI: Bandung.
Yuyun Suryasumantri, (1981). Ilmu dalam Persfektif. Gramedia: Jakarta.